Stefania Iero

Oggi siamo la somma di quello che negli anni abbiamo toccato con mano

Studi superiori tecnici e poi una laurea alla Facoltà di Lettere dell’Università di Bologna nel corso di Storia Orientale (Estremo Oriente). Un connubio inusuale che mi ha portato a lavorare in TIM dapprima in ambito tecnico e poi, verso la metà degli anni ‘90, ad occuparmi di Risorse Umane. In oltre 25 anni di Gestione del Personale ho esplorato tante attività, sia in veste di Professional sia di Responsabile. Ho avuto in gestione settori tecnici, call center, line di staff e aree di vendita; mi sono occupata principalmente di organizzazione del lavoro, di selezione, di formazione, di sviluppo di carriera, di valutazione del potenziale, di assessment, di valutazione delle prestazioni, di politica meritocratica, di tavole di successione per responsabili di struttura e di funzione.

Ho una Certificazione Standard OPQ (Occupational Personality Questionnaire) e MQ (Motivation Questionnaire) di SHL.

Sono Master Black Belt di Lean Six Sigma.

Il mio obiettivo professionale? Fare in modo che ciascuna persona dia, con consapevolezza, il meglio di sé.