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Management
2 Dicembre 2020
“La grandezza è solitaria. Si direbbe anzi che la solitudine è condizione della grandezza. Tutte le intelligenze superiori, tutte le nature superiori sono isolate, l’aquila vive […]
25 Novembre 2020
Il 19 aprile 1995, nella città di Pittsburgh, un uomo assaltò due banche in pieno giorno, senza nessuna maschera che gli coprisse il volto. Come facilmente […]
11 Novembre 2020
La gestione per eccezione è uno stile di gestione aziendale che si concentra sull’identificazione e la gestione di casi che si discostano dalla best practice di […]
4 Novembre 2020
Essere un buon leader significa insomma saper padroneggiare più stili di leadership secondo l’occasione. Abbiamo già visto il leader autorevole, il leader allenatore ed il leader […]
28 Ottobre 2020
Secondo Winston Churchill “un cambiamento non sempre produce un miglioramento, ma un miglioramento richiede sempre un cambiamento”. Molti sono i modelli elaborati volti ad interpretare il […]
21 Ottobre 2020
Le 8 ragioni per le quali molti processi del cambiamento non hanno successo Spesso, creare valore richiede un cambiamento significativo. John Kotter concluse in un suo […]
14 Ottobre 2020
In questi giorni si è discusso molto nei blog ed in rete sul film “The Social Dilemma” disponibile sulla piattaforma Netflix, inoltre, ho ritrovato, molto spesso, le […]
7 Ottobre 2020
Come si fa a parlare di Marco Tullio Cicerone¹ in un sito dedicato all’innovation management? A mio avviso non vi è nulla di più moderno, in […]
23 Settembre 2020
“Orandum est ut sit mens sana in corpore sano” scriveva Decimo Giunio Giovenale¹. Per puntare al primato sul piano del personal branding e della carriera, dobbiamo […]
16 Settembre 2020
Cari lettori, ben ritrovati. Lo scorso maggio ci siamo incamminati lungo il sentiero della scoperta del lavoro post-digitale: esiste o si tratta di un miraggio causato […]
9 Settembre 2020
“Colui che affronta, pur temendole, le cose che si deve, e che corrispondentemente ha ardire come e quando si deve, è coraggioso” scriveva Aristotele¹ oltre due […]
2 Settembre 2020
Oggi il brand delle aziende è legato come non mai al brand delle risorse che vi lavorano e con le quali collaborano. In un mondo nel […]
1 Settembre 2020
Secondo la Teoria dei livelli emergenti, ciclici di esistenza di Clare Graves¹ (Theory of Levels of Human Existence) la psicologia dell’essere umano maturo è un processo […]
5 Agosto 2020
Piuttosto che competere entro i confini dell’industria esistente o cercare di rubare i clienti ai rivali (Bloody o Red Ocean Strategy) W. Chan Kim¹ e Renée […]
29 Luglio 2020
Oggi scriviamo molto, troppo. E di conseguenza siamo chiamati a leggere molto. Il tutto in digitale, dove la nostra capacità cognitiva viene depressa. Il cervello invoca […]
21 Luglio 2020
Ascolta “La Spirale del Silenzio di Noelle-Neumann” su Spreaker. È vero che, secondo il Dalai Lama, “quando parli ripeti semplicemente quello che sai già; quando ascolti, […]
15 Luglio 2020
Nella nostra storia, secondo Vilém Flusser¹, “sono osservabili due cesure fondamentali. La prima, verificatasi verso la metà del secondo millennio a. C., si può riassumerla sotto […]
8 Luglio 2020
Ascolta “Stili di leadership: Il leader federatore” su Spreaker. Il leader federatore tiene più agli individui ed alle loro emozioni che a compiti ed obiettivi. […]
30 Giugno 2020
Chiudete gli occhi e cercate di immaginare due situazioni: nella prima state parlando con un interlocutore che vi espone in modo chiaro il suo pensiero. Nella […]
16 Giugno 2020
Istinto, talento e esperienza non bastano: per negoziare così come per innovare ci vuole metodo. Metodo: oh no! La parola metodo non piace a molti. Richiama […]
